Wersje

12
Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2021-07-21 12:31:12  ARKADIUSZ MILEWSKI

Utworzono artykuł 473814 o nazwie 'Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste473814
user_idpuste2501800
resource_idpuste2643
namepusteDofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
category_idpuste78512
language_idpuste1
shortpusteDofinansowanie młodocianych
fullpuste

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Oświadczenie o poniesionych kosztach,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.
publishfrompuste2021-07-21 00:00:00
_activepuste1
slugpustedofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-mlodocianych-pracownikow
2021-07-21 12:32:48  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p> Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p> 29-100 Włoszczowa</p> <p> ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p> tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p> <strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p> <strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p> <strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p> poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p> <strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p> Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p> <strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p> <br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p> <strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p> <strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p> Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p> <strong>Opłaty:</strong></p> <p> Bez opłat</p> <p> <strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p> Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p> <strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p> Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p> <strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p> Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p> <strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p> Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li> Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li> Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li> Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li> Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li> Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li> Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li> Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li> Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li> Oświadczenie o poniesionych kosztach,</li> <li> Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> ' na '<p> <strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p> Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p> 29-100 Włoszczowa</p> <p> ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p> tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p> <strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p> <strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p> <strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p> poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p> <strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p> Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p> <strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p> <br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p> <strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p> <strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p> Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p> <strong>Opłaty:</strong></p> <p> Bez opłat</p> <p> <strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p> Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p> <strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p> Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p> <strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p> Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p> <strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p> Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li> Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li> Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li> Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li> Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li> Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li> Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li> Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li> Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li> Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Oświadczenie o poniesionych kosztach,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.
2021-07-21 12:42:13  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p> Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p> 29-100 Włoszczowa</p> <p> ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p> tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p> <strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p> <strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p> <strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p> poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p> <strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p> Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p> <strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p> <br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p> <strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p> <strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p> Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p> <strong>Opłaty:</strong></p> <p> Bez opłat</p> <p> <strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p> Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p> <strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p> Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p> <strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p> Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p> <strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p> Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li> Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li> Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li> Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li> Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li> Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li> Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li> Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li> Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li> Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> ' na '<p> <strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p> Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p> 29-100 Włoszczowa</p> <p> ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p> tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p> <strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p> <strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p> <strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p> poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p> <strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p> Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p> <strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p> <br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p> <strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p> <strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p> Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p> <strong>Opłaty:</strong></p> <p> Bez opłat</p> <p> <strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p> Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p> <strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p> Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p> <strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p> Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p> <strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p> Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li> Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li> Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li> Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li> Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li> Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li> Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li> Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li> Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li> Oświadczenie o poniesionych kosztach,</li> <li> Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Oświadczenie o poniesionych kosztach,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.
2021-10-04 12:33:48  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p> Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p> 29-100 Włoszczowa</p> <p> ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p> tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p> <strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p> <strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p> <strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p> poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p> <strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p> Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p> <strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p> <br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p> <strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p> <strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p> <strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p> Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p> <strong>Opłaty:</strong></p> <p> Bez opłat</p> <p> <strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p> Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p> <strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p> Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p> <strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p> Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p> <strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p> Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li> Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li> Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li> Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li> Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li> Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li> Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li> Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li> Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li> Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li> Oświadczenie o poniesionych kosztach,</li> <li> Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> ' na ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Oświadczenie o poniesionych kosztach,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.
2021-10-12 14:15:11  ARKADIUSZ MILEWSKI
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2022-07-27 15:18:56  ARKADIUSZ MILEWSKI
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2022-10-10 13:54:34  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> ' na ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> <p><strong>Proszę o zapoznanie się z indormacja dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.</strong></p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Proszę o zapoznanie się z indormacja dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

2022-10-10 13:55:37  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> <p><strong>Proszę o zapoznanie się z indormacja dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.</strong></p> ' na ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> <p><strong>Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.</strong></p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Proszę o zapoznanie się z indormacja dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

2024-10-02 11:26:49  ARKADIUSZ MILEWSKI

Pole full zmieniło wartość z ' <p><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p>Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p>29-100 Włoszczowa</p> <p>ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p>tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p>poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p>Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</p> <p><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p>Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Bez opłat</p> <p><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p>Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p>Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p>Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p>Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li>Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub <u><a href="https://sip.lex.pl/#/document/68385112?cm=DOCUMENT">rozporządzeniu</a></u> Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.<br /> w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li>Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li>Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> <li>Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</li> <li>Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</li> <li>Kopię dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</li> <li>Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></li> <li>Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w kt&oacute;rym ubiega&nbsp; się o pomoc, oraz w ciągu dw&oacute;ch poprzedzających go lat, albo <strong>oświadczenia</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenia</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</li> <li>Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</li> </ul> <p><strong>Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.</strong></p> ' na ' <p style="text-align: justify;"><strong>Miejsce załatwienia sprawy:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie</p> <p style="text-align: justify;">29-100 Włoszczowa</p> <p style="text-align: justify;">ul. Partyzant&oacute;w 14, pok. nr 21</p> <p style="text-align: justify;">tel. 41&nbsp;394 41 89</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Pracodawcy, </strong>kt&oacute;rzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Godziny przyjmowania klient&oacute;w:</strong></p> <p style="text-align: justify;">poniedziałek - piątek&nbsp;7:30 - 15:30</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Uwagi:<br /> </strong>O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem &ndash; r&oacute;wnież izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środk&oacute;w na dofinansowanie kształcenia.</p> <p style="text-align: justify;">Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepis&oacute;w Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE&nbsp; L, 2023/2831 z dnia 15.12.2023) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r., s.9).</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Dofinansowanie</strong>koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w jest <strong>finansowane ze środk&oacute;w Funduszu Pracy.</strong></p> <p style="text-align: justify;"><br /> <strong>Wysokość kwoty dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika</strong></p> <table border="1" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align: justify;"><strong>Tryb nauki</strong></p> </td> <td> <p style="text-align: justify;"><strong>Wysokość dofinansowania</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: justify;">W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest kr&oacute;tszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)</p> </td> <td> <p style="text-align: justify;"><strong>do 8 081, 00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: justify;">Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy <strong>pełny miesiąc</strong> kształcenia)</p> </td> <td> <p style="text-align: justify;"><strong>do 254,00 zł</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: justify;">W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o kt&oacute;rej mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe</p> </td> <td> <p style="text-align: justify;"><strong>do 10 000,00 zł</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;"><strong>Waloryzacja dofinansowania:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towar&oacute;w i&nbsp;usług konsumpcyjnych og&oacute;łem, jeżeli wskaźnik ten w&nbsp;roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w&nbsp;kt&oacute;rym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Opłaty:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Bez opłat</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Termin składania dokument&oacute;w:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Wnioski o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie <strong>3 miesięcy</strong> od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Forma przyznania dofinansowania:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Dofinansowanie pracodawcom koszt&oacute;w kształcenia młodocianych pracownik&oacute;w, z kt&oacute;rymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Termin realizacji sprawy:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego &ndash; załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczeg&oacute;lnie skomplikowanej nie p&oacute;źniej niż w ciągu dw&oacute;ch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym &ndash; w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Tryb odwoławczy:</strong></p> <p style="text-align: justify;">Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za&nbsp;pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od&nbsp;dnia doręczenia decyzji.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;">Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;</li> <li style="text-align: justify;">Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Rady Ministr&oacute;w z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji&nbsp; przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;</li> <li style="text-align: justify;">Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE&nbsp; L, 2023/2831 z dnia 15.12.2023) lub rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r., s.9).</li> </ul> <p style="text-align: justify;"><strong>UWAGA ZMIANY&nbsp; !&nbsp;Informację niezbędną do udzielenia pomocy de minimis należy przedłożyć na formularzu, kt&oacute;rego wz&oacute;r stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministr&oacute;w z dnia 30 lipca 2024 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2024, poz. 1206) Do czasu dostarczenia przez pracodawcę wymienionych dokument&oacute;w, pomoc w formie dofinansowania koszt&oacute;w kształcenia nie może być udzielona (art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej).</strong>Formularz do pobrania&nbsp; poniżej .</p> <p style="text-align: justify;">Poniżej link ze zmianami przepis&oacute;w - nowe zasady pomocy de minimis, jakie publikuje UOKiK:</p> <p style="text-align: justify;"><a href="https://uokik.gov.pl/nowe-zasady-pomocy-de-minimis">https://uokik.gov.pl/nowe-zasady-pomocy-de-minimis</a></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;">Wniosek o dofinansowanie koszt&oacute;w kształcenia młodocianego pracownika,</li> <li style="text-align: justify;">Załączniki do wniosku <strong>potwierdzone&nbsp; za zgodność z oryginałem</strong>:</li> </ul> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Kopie dokument&oacute;w potwierdzających posiadane kwalifikacje&nbsp; do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracownik&oacute;w przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną&nbsp; u pracodawcy,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy w całym okresie odbywania praktycznej nauki zawodu przez młodocianego</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Kopia dyplomu, certyfikatu &nbsp;lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Wypełniony <strong>formularz</strong> &nbsp;<strong>informacji</strong> <strong>przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</strong></p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Kopie <strong>wszystkich zaświadczeń</strong> o pomocy de minimis otrzymanych w ciągu trzech ostatnich lat, albo <strong>oświadczenie</strong> o wielkości&nbsp;pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo <strong>oświadczenie</strong> o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Oświadczenie osoby prowadzącej praktyczną naukę zawodu (art. 120 ust. 3a PO),</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Oświadczenie dotyczące stażu pracy (nie dotyczy os&oacute;b posiadających tytuł zawodowy mistrza w zawodzie),</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Oświadczenie o poniesionych kosztach,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Oświadczenie o braku naruszeń w czasie epidemii,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- W&nbsp;przypadkach, w kt&oacute;rych młodociany kontynuował u wnioskodawcy praktyczną naukę zawodu rozpoczętą u innego pracodawcy: zaświadczenie o zaliczeniu nauki zawodu/przyuczenia u poprzedniego pracodawcy, jeśli nie wynika to z umowy o pracę zawartej z wnioskodawcą, a także kopia świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy trwającego dłużej niż 6 miesięcy zaświadczenie Ochotniczego Hufca Pracy, kt&oacute;rego uczestnikiem był młodociany pracownik,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- W przypadku sp&oacute;łki cywilnej kopia umowy sp&oacute;łki (wraz z ewentualnymi aneksami)&nbsp; oraz &ndash; jeżeli z zapis&oacute;w umowy nie wynika kto jest uprawniony do reprezentowania sp&oacute;łki &ndash; pełnomocnictwo dla osoby składającej wniosek,</p> <p style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify;">- Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę,- Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokument&oacute;w/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.</strong></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

 

 

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
    w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

 

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
  • Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Miejsce załatwienia sprawy:

Samorządowe Centrum Oświaty we Włoszczowie

29-100 Włoszczowa

ul. Partyzantów 14, pok. nr 21

tel. 41 394 41 89

Kto może wystąpić z wnioskiem/zainicjować sprawę:

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Godziny przyjmowania klientów:

poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30

Uwagi:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Włoszczowa, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Gminy Włoszczowa, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE  L, 2023/2831 z dnia 15.12.2023) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r., s.9).

Dofinansowaniekosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.


Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 8 081, 00 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 254,00 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 10 000,00 zł

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Opłaty:

Bez opłat

Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Termin realizacji sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Kielcach za pośrednictwem Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty we Włoszczowie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
  • Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE  L, 2023/2831 z dnia 15.12.2023) lub rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r., s.9).

UWAGA ZMIANY  ! Informację niezbędną do udzielenia pomocy de minimis należy przedłożyć na formularzu, którego wzór stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2024 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2024, poz. 1206) Do czasu dostarczenia przez pracodawcę wymienionych dokumentów, pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia nie może być udzielona (art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej).Formularz do pobrania  poniżej .

Poniżej link ze zmianami przepisów - nowe zasady pomocy de minimis, jakie publikuje UOKiK:

https://uokik.gov.pl/nowe-zasady-pomocy-de-minimis

Wymagane dokumenty:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:

- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,

- Zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy w całym okresie odbywania praktycznej nauki zawodu przez młodocianego

- Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

- Kopia dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,

- Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

- Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymanych w ciągu trzech ostatnich lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,

- Oświadczenie osoby prowadzącej praktyczną naukę zawodu (art. 120 ust. 3a PO),

- Oświadczenie dotyczące stażu pracy (nie dotyczy osób posiadających tytuł zawodowy mistrza w zawodzie),

- Oświadczenie o poniesionych kosztach,

- Oświadczenie o braku naruszeń w czasie epidemii,

- W przypadkach, w których młodociany kontynuował u wnioskodawcy praktyczną naukę zawodu rozpoczętą u innego pracodawcy: zaświadczenie o zaliczeniu nauki zawodu/przyuczenia u poprzedniego pracodawcy, jeśli nie wynika to z umowy o pracę zawartej z wnioskodawcą, a także kopia świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy,

- W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy trwającego dłużej niż 6 miesięcy zaświadczenie Ochotniczego Hufca Pracy, którego uczestnikiem był młodociany pracownik,

- W przypadku spółki cywilnej kopia umowy spółki (wraz z ewentualnymi aneksami)  oraz – jeżeli z zapisów umowy nie wynika kto jest uprawniony do reprezentowania spółki – pełnomocnictwo dla osoby składającej wniosek,

- Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę,- Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Proszę o zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad wypełniania Tabeli D w Formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

 

10  2024-10-21 12:52:57  ARKADIUSZ MILEWSKI
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1293364

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097966
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1293364
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807288

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097967
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807288
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807289

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097968
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807289
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807290

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097969
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807290
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807292

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097970
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807292
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807293

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097971
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807293
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807295

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097972
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807295
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807296

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097973
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807296
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807297

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097974
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807297
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
2024-10-21 12:52:58  ARKADIUSZ MILEWSKI

Załączono plik 1807298

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste7097975
user_idpuste2501800
fobject_idpuste1807298
resource_idpuste2643
modelpusteArticle
foreign_idpuste473814
_attachmentpuste1
_activepuste1
12

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP, jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-060) przy ul. Królewskiej 27, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji, w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP, zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP osobom wskazanym we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu. Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP, w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP, jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email: kancelaria@cyfra.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod.mc@cyfra.gov.pl lub listownie - na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod.mc@cyfra.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..